Κινητοποίηση συμβασιούχων στη Θεσσαλονίκη

Σε προσφυγή στη δικαιοσύνη προχώρησαν 104 εργαζόμενοι στο δήμο Θεσσαλονίκης, ζητώντας τη μετατροπή των συμβάσεων έργου και ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, διεκδικώντας ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ορισμένοι εργαζόμενοι έχουν συμπληρώσει έως και επτά χρόνια εργασίας με αυτή τη μορφή εργασιακής σχέσης. Η προσωρινή διαταγή που έχει εκδοθεί τους δικαιώνει, ενώ η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων έχει προσδιοριστεί για το τέλος Σεπτεμβρίου. Αύριο Πέμπτη στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, θα εξεταστεί αντίστοιχη προσφυγή εργαζομένων στα ΚΑΠΗ Θεσσαλονίκης και στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.